En el marco del Mes de la Mujer, vale la pena repasar tres conversaciones de la serie “Líderes que Inspiran”, impulsada por Chapter Zero Chile junto al Instituto de Directores de Chile y Diario Sustentable, donde destacadas líderes del mundo empresarial nacional comparten su visión sobre liderazgo, sostenibilidad y el rol de los directorios frente a los desafíos actuales.
En estos capítulos, tres mujeres con trayectorias en distintos sectores —energía, minería y tecnología— reflexionan sobre cómo ejercer un liderazgo con propósito y orientado al largo plazo.
La primera de ellas es Gloria Maldonado, presidenta de Empresa Nacional del Petróleo (ENAP), quien destaca la importancia de la innovación y la responsabilidad ambiental como ejes estratégicos para las empresas del futuro. En la conversación también subraya el valor de la colaboración y de las redes que las mujeres construyen para enfrentar los desafíos que hoy enfrentan las organizaciones.
En otro capítulo participa Gina Ocqueteau, presidenta de la Sociedad Química y Minera de Chile (SQM), quien enfatiza que el liderazgo desde los directorios debe estar guiado por el propósito y la responsabilidad con el entorno. Desde su experiencia, sostiene que la sostenibilidad no es solo una aspiración, sino un principio estratégico que debe orientar las decisiones corporativas y el cuidado de los recursos y las personas.
Finalmente, la serie también conversa con Sandra Guazzotti, ejecutiva con trayectoria en compañías tecnológicas globales como Oracle y Google, y hoy directora de empresas en la región. En la entrevista, Guazzotti plantea que el liderazgo moderno requiere curiosidad, empatía y autenticidad, y que el rol de los directorios es impulsar estrategias sostenibles que integren innovación tecnológica, incluida la inteligencia artificial, con una mirada de largo plazo.
Aunque provienen de industrias distintas, las tres coinciden en una idea central: el liderazgo actual exige una visión más amplia del rol empresarial, donde la sostenibilidad, la colaboración y el propósito se vuelven factores clave para la toma de decisiones.